Работа
|
|
Ксения
|
Дата: Понедельник, 30.06.2008, 10:43 | Сообщение # 1 |
Net-зависимый
Группа: Проверенные
Сообщений: 1770
Награды: 14
Репутация: 34
Статус:
|
Такая тема-можно ли оформиться на работу официально, не сообщая о том, что ты инвалид первой группы? или можно ли работать по договору подряда? возникнут ли проблемы у меня или работодателя?
http://vkontakte.ru/id3000255
|
|
| |
jenia
|
Дата: Понедельник, 30.06.2008, 12:46 | Сообщение # 2 |
Завсегдатай
Группа: Проверенные
Сообщений: 178
Награды: 7
Репутация: 11
Статус:
|
На госслужбу и в бюджетные организации вряд ли, там ведь надо медкомиссию проходить, а там во-первых возникнут проблемы: почему инвалид 1 группы собирается на работу, может он и не такой уж инвалид?а не снизить ли ему группу? и т. д. А во-вторых, просто могут комиссию не подписать. За деньги, конечно, можно и любую комиссию пройти, но это не выход. А в коммерческие организации я думаю можно.
|
|
| |
Dondo
|
Дата: Понедельник, 30.06.2008, 13:58 | Сообщение # 3 |
Отрешенный
Группа: Проверенные
Сообщений: 2448
Награды: 23
Репутация: 52
Статус:
|
Quote (jenia) На госслужбу и в бюджетные организации вряд ли Не знаю как у вас, но я работаю на госслужбе. Правда я работал ещё до инвалидности. Коммисию за деньги пройти не проблема. Я кстати при переосвидетельствовании попросил оставить мне 2 группу со второй степенью (рабочая). На первой группе тоже есть степени работоспособности насколько помню 1 степень - работать можно иногда и нужно, 2-я - работа в специально созданных условиях труда. Кстати коммерчиские организации могут принять на работу, но при этом нужно смотреть на график труда. А то ведьмогут и принуждать работать побольше...
- Понимать меня необязательно. Обязательно любить и кормить вовремя. ©
|
|
| |
Ксения
|
Дата: Понедельник, 30.06.2008, 14:59 | Сообщение # 4 |
Net-зависимый
Группа: Проверенные
Сообщений: 1770
Награды: 14
Репутация: 34
Статус:
|
Да просто я думаю об официальном трудоустройстве. Поэтому и спрашиваю.
http://vkontakte.ru/id3000255
|
|
| |
SMITTT
|
Дата: Понедельник, 30.06.2008, 15:13 | Сообщение # 5 |
Абсолютный
Группа: Проверенные
Сообщений: 6842
Награды: 27
Репутация: 48
Статус:
|
Quote (Ксения) Такая тема-можно ли оформиться на работу официально, не сообщая о том, что ты инвалид первой группы? Здесь засада с трудовой книжкой будет. Ведь она поидее должна лежать в пенсионном отделе. Я сам эту тему уже изучал. Если у вас первая группа и третья степень, забудте об официальном трудоустройстве.
|
|
| |
dumka
|
Дата: Понедельник, 30.06.2008, 22:33 | Сообщение # 6 |
Зачастивший
Группа: Проверенные
Сообщений: 45
Награды: 0
Репутация: 2
Статус:
|
Я офицально работал все время что был на диализе - в коммерческих организациях. При приеме на работу всегда просил чтоб в дни диализа отпускали на пол часа раньше - проблем ни разу не возникало вроде
|
|
| |
Зенитчик
|
Дата: Понедельник, 30.06.2008, 23:11 | Сообщение # 7 |
Net-зависимый
Группа: Проверенные
Сообщений: 1002
Награды: 2
Репутация: 17
Статус:
|
Quote (Dondo) Правда я работал ещё до инвалидности. Вот и ответ почему вы там работаете Quote (SMITTT) Если у вас первая группа и третья степень, забудте об официальном трудоустройстве. А как получить 1 степень?
Местный адекват
|
|
| |
SMITTT
|
Дата: Понедельник, 30.06.2008, 23:25 | Сообщение # 8 |
Абсолютный
Группа: Проверенные
Сообщений: 6842
Награды: 27
Репутация: 48
Статус:
|
Quote (Зенитчик) А как получить 1 степень? Подаешь заявку на переосведительствование и проходишь ВТЭК заново
|
|
| |
Dondo
|
Дата: Вторник, 01.07.2008, 08:31 | Сообщение # 9 |
Отрешенный
Группа: Проверенные
Сообщений: 2448
Награды: 23
Репутация: 52
Статус:
|
Quote (Зенитчик) Вот и ответ почему вы там работаете ну не только это, просто руководство пошло навстречу (они знают что у меня жена тоже инвалид и не работает, и ребёнок несовершеннолетний). Так что при официальном трудоустройстве важно мнение начальства. Кстати я где то писал уже что для госучреждений существует квота на приём инвалидов на работу, и они в принципе должны принимать их на работу. В нашей службе уже был пример что в каком то городе в налоговую приняли инвалидов-колясочников.
- Понимать меня необязательно. Обязательно любить и кормить вовремя. ©
|
|
| |
jenia
|
Дата: Вторник, 01.07.2008, 13:02 | Сообщение # 10 |
Завсегдатай
Группа: Проверенные
Сообщений: 178
Награды: 7
Репутация: 11
Статус:
|
Dondo: Quote Не знаю как у вас, но я работаю на госслужбе. Правда я работал ещё до инвалидности. Начальство может пойти на уступки, если человек уже работал до инвалидности. Но брать нового человека с инвалидностью на работу не будет. А квота в госучереждениях на инвалидов правда есть. Только не выполняется.
|
|
| |
Ксения
|
Дата: Вторник, 01.07.2008, 13:23 | Сообщение # 11 |
Net-зависимый
Группа: Проверенные
Сообщений: 1770
Награды: 14
Репутация: 34
Статус:
|
Юлия, а без статуса предпринимателя нельзя?
http://vkontakte.ru/id3000255
|
|
| |
Деми
|
Дата: Пятница, 18.07.2008, 01:02 | Сообщение # 12 |
Зачастивший
Группа: Проверенные
Сообщений: 60
Награды: 0
Репутация: 2
Статус:
|
НЕзнаю я работала с первой группоу третьей степенью и официально, никаких проблем не возникло...В законе нигде не написано..я даже по этому поводу ходила с Юристом консультироваться ...что имею ли я право работать и может ли мне за это что то быть..если узнают и работодатель и пенсионный фонд..Мне Юристы сказали что нет!!!!!!!!!
|
|
| |
Деми
|
Дата: Пятница, 18.07.2008, 01:05 | Сообщение # 13 |
Зачастивший
Группа: Проверенные
Сообщений: 60
Награды: 0
Репутация: 2
Статус:
|
Да и еще..в трудовом кодексе написано, что инвалид первой группы имеет право брать60 дней отпуска за свой счет..Итог ...значит мы имеем право работать... Просто я своему работадателю не сообщила что имею инвалидность.. И щас устраиваюсь на овую работу и опять официально..А трудовую книжку можно и новую оформить..как я сделала..
|
|
| |
SMITTT
|
Дата: Пятница, 18.07.2008, 02:40 | Сообщение # 14 |
Абсолютный
Группа: Проверенные
Сообщений: 6842
Награды: 27
Репутация: 48
Статус:
|
Quote (Деми) я даже по этому поводу ходила с Юристом консультироваться ...что имею ли я право работать и может ли мне за это что то быть..если узнают и работодатель и пенсионный фонд..Мне Юристы сказали что нет!!!!!!!!! А можно по точнее? По трудовому закону вы можете работать, если нет проблем по медецине. А медики говорят, что 1 гр. + 3 ст. недопускает работу. в противном случае работодатель нгалетает на штраф.
|
|
| |
Зенитчик
|
Дата: Пятница, 18.07.2008, 12:19 | Сообщение # 15 |
Net-зависимый
Группа: Проверенные
Сообщений: 1002
Награды: 2
Репутация: 17
Статус:
|
Да в любом случаи, если ты инвалид (не важно какая группа) то работодатель не будет с тобой заморачиваться. Зачем надо брать больного, когда полно здоровых.
Местный адекват
|
|
| |