|
Сайт "Жизнь вопреки ХПН" создан для образовательных целей, обмена информацией профессионалов в области диализа и трансплантации, информационной и психологической поддержки пациентов с ХПН и их родственников. Медицинские советы врачей могут носить только самый общий характер. Дистанционная диагностика и лечение при современном состоянии сайта невозможны. Советы пациентов медицинскими советами не являются, выражают только их частное мнение, в том числе, возможно, и ошибочное.
Владелец сайта, Алексей Юрьевич Денисов, не несет ответственности за вредные последствия для здоровья людей, наступившие в результате советов третьих лиц, полученных кем-либо на сайте "Жизнь вопреки ХПН"
|
Что делать с главврачом
| |
Rat07
 |
Дата: Пятница, 04.08.2017, 20:27 | Сообщение # 1 |
|
Заглянувший
Группа: Проверенные
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус:  |
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Работаю в диализном центре в Кабардино-Балкарской республике биологом в КДЛ. Наш центр обслуживает более трехсот пациентов со всей республики.
Суть проблемы вот в чем.
Есть у нас главврач. Главврач, который не исполняет ни одной из своих обязанностей. Обходы не проводит, с пациентами не встречается. Ни на одной консультации и консилиуме не присутствовала. Ответственность нести не за что не желает. Не стесняется при сотрудниках отказаться подписывать самые простые документы мотивируя это тем, что это может привести к неким негативным для нее последствиям.
Простой пример. Позавчера у нас в лаборатории монтировали новый биохимический анализатор. Большая радость для нашего маленького коллектива, т.к. прибор пришел на замену устаревшим полуавтоматическим анализаторам.
После завершения установки необходимо разумеется подписать акт о вводе приборов эксплуатацию. На просьбу это сделать главврач вызвала юриста(!) с вопросом может ли она подписать этот документ. В итоге закончилось тем, что она наотрез отказалась ставить свою подпись. устроив в своем же кабинете практически истерику.
Всеми делами отделения занимается заведующая отделением, старшая сестра, завхоз и даже электрик! Наш электрик решает самый широкий круг вопросов не относящихся к его компетенции по поручению того же главврача и заместителя. Кстати такого же абсолютно бесполезного и трусливого. Так же не желающего отягчать себя какой бы то ни было ответственностью.
У руководителей подразделений копятся папки не подписанных документов, центр работает и обслуживает пациентов не благодаря а вопреки наличию якобы руководителей.
Вопрос в том, что делать в такой ситуации? Фактических доказательств кроме не подписанных бумаг нет, а тем временем парочка этих паразитов продолжает разрушать единственный в республике диализный центр. Не забывая между делом приписывать себе заслуги сотрудников.
Существуют ли законные пути лишить их должности?
|
| |
| |
ТВладимир
|
Дата: Пятница, 04.08.2017, 21:46 | Сообщение # 2 |
|
Виртуальная Сущность
Группа: Проверенные
Сообщений: 9775
Награды: 109
Репутация: 209
Статус: |
Rat07, Нет законных на то оснований. описанное, тянет на выговор, от силы. Недостатки должны быть отражены в акте Инспекции про труду. Инспекция по труду в которую нужно написать заявление, подробно, с подписями сотрудников, и просьбой провести проверку. потом, если не будет результата, обратиться в межрайонную, или областную прокуратуру.
Хочется хорошего самочувствия. Пока так.
|
| |
| |
Северянка
|
Дата: Суббота, 05.08.2017, 09:05 | Сообщение # 3 |
|
Виртуальная Сущность
Группа: Проверенные
Сообщений: 11178
Награды: 81
Репутация: 107
Статус: |
Обратитесь в Гильдию защиты медицинских работников -Гильзамер
|
| |
| |
Алексей_Денисов
|
Дата: Суббота, 05.08.2017, 18:25 | Сообщение # 4 |
|
Виртуальная Сущность
Группа: Администратор
Сообщений: 27435
Награды: 69
Репутация: 202
Статус: |
Это в Нальчике?
|
| |
| |
Мелисса
|
Дата: Воскресенье, 06.08.2017, 17:49 | Сообщение # 5 |
Группа: Нет с нами
Сообщений: 8814
|
Я бы записала пару таких ситуаций на телефон, и в зависимости от их тяжести подумала, куда их направить.
Юристы, наверно, тоже когда-то были детьми
Чарлз Лэм
|
| |
| |
Северянка
|
Дата: Воскресенье, 06.08.2017, 19:34 | Сообщение # 6 |
|
Виртуальная Сущность
Группа: Проверенные
Сообщений: 11178
Награды: 81
Репутация: 107
Статус: |
Оргкомитет Гильдии защиты медицинских работников (ГИЛЬЗАМЕР) сообщает об изменении телефонного номера для приема обращений медицинских работников о нарушении их прав 8-800-333-63-54, почта gzmr@vrachirf.ru . Анонимность обращений гарантирована. Горячая линия работает в тестовом режиме, однако консультации ведут на общественных началах уже четыре юриста - члены Оргкомитета
|
| |
| |
Алексей_Денисов
|
Дата: Понедельник, 07.08.2017, 00:25 | Сообщение # 7 |
|
Виртуальная Сущность
Группа: Администратор
Сообщений: 27435
Награды: 69
Репутация: 202
Статус: |
Rat07, я убрал из заголовка слово "вредитель" так как оно будит во мне плохие ассоциации. Ситуация, которую вы описываете, скорее всего говорит о крайней нерешительности, запуганности, некомпетнтности. Возможно главный врач находится под давлением еще более запуганных людей.
Такой главный врач достоин сожаления, ему следует искать другую работу.
Однако, я человек немолодой и работал с учениками Вовси и Виноградова, слушал лекции Василенко и даже работал в одной системе с Лидией Тимошук. Должен сказать вам, что те, кто боролся с "врачами-вредителями" в 1951-53 году, оставили такой след в медицине, что имена их прокляты до сих пор. Поэтому - будьте осторожны в оценках. Надеюсь, теперь вы поймете, почему я вычеркнул подзаголовок.
|
| |
| |
Rafter
|
Дата: Четверг, 10.08.2017, 11:51 | Сообщение # 8 |
|
Виртуализированный
Группа: Проверенные
Сообщений: 4075
Награды: 12
Репутация: 74
Статус:  |
ТС, почему мы должны Вам верить?
Никаких доказательств вы не представили. Я бы тоже не подписал акт приёмки оборудования, если точно не уверен правильно ли оно работает или нет.
Я не в защиту главврача, а истины ради.
Сообщение отредактировал Rafter - Четверг, 10.08.2017, 11:52 |
| |
| |
Мелисса
|
Дата: Четверг, 10.08.2017, 19:51 | Сообщение # 9 |
|
Группа: Нет с нами
Сообщений: 8814
|
Цитата Rafter (  ) Я бы тоже не подписал акт приёмки оборудования, если точно не уверен правильно ли оно работает или нет.
Это обязанность любого руководителя. Если отказываешься подписывать акт - указываешь причину отказа.
Юристы, наверно, тоже когда-то были детьми
Чарлз Лэм
|
| |
| |
Halina
|
Дата: Пятница, 11.08.2017, 15:54 | Сообщение # 10 |
|
Пристрастившийся
Группа: HTML
Сообщений: 2730
Награды: 26
Репутация: 36
Статус: |
|
| |
| |
|
Участники
Правила форума
Поиск
