Сайт "Жизнь вопреки ХПН" создан для образовательных целей, обмена информацией профессионалов в области диализа и трансплантации, информационной и психологической поддержки пациентов с ХПН и их родственников. Медицинские советы врачей могут носить только самый общий характер. Дистанционная диагностика и лечение при современном состоянии сайта невозможны. Советы пациентов медицинскими советами не являются, выражают только их частное мнение, в том числе, возможно, и ошибочное.
Владелец сайта, Алексей Юрьевич Денисов, не несет ответственности за вредные последствия для здоровья людей, наступившие в результате советов третьих лиц, полученных кем-либо на сайте "Жизнь вопреки ХПН"

[ Ленточный вариант | Новые сообщения | Участники | Правила форума | Поиск | RSS ]

Страница 18 из 35 « 1 2 … 16 17 18 19 20 … 34 35 »
Модератор форума: мик, Мелисса

Право имею...

Апофеозка Дата: Пятница, 15.03.2013, 14:12 | Сообщение # 256 Отрешенный Группа: Проверенные Сообщений: 2168 Награды: 33 Репутация: 78 Статус: Мне выдавали всегда ,при каждом переосвидетельствовании , зачем она -не знаю.Лежит вместе с другими документами ,пылится Скорее всего и у вас лежит ,поищите. Пересадка почки 22.04.2010

Naasory Дата: Пятница, 15.03.2013, 14:25 | Сообщение # 257 Виртуализированный Группа: Проверенные Сообщений: 4288 Награды: 27 Репутация: 76 Статус: Цитата (lyym) поэтому у тебя и нет наверно не по этому. У меня 3 группа без ограничений, на комиссии МСЭК спросили "Вам ИПР нужна?", я на всякий случай сказала "Да". Теперь лежит, пустая ИПР, только 1-ый лист заполнен.

Мелисса Дата: Пятница, 15.03.2013, 16:10 | Сообщение # 258 Группа: Нет с нами Сообщений: 8814 Награды: 72 Репутация: 139 Не может быть связи между ИПР и больничным!!! только что закрыла два больничных - ни о какой ИПР речи не было. Да и актов нормативных я о таком не знаю! Юристы, наверно, тоже когда-то были детьми Чарлз Лэм

2010 Дата: Суббота, 16.03.2013, 13:54 | Сообщение # 259 Группа: Нет с нами Сообщений: 13489 Награды: 120 Репутация: 205 Когда мне давали бессрочную, кажется ИПР вообще не было, это было в 2003 году. Да и не представляю зачем она мне. А условия - ну напишут мне, что не рекомендованы контакты с большим количеством людей....... так видели бы вы сколько их вчера было на юбилее школы! Только в зале человек 500, да и за кулисами несколько десятков бегали А больничный - нормально обычно дают. так же закрывают, вообще про инвалидность при этом ни слова... СД1 1991-2010; ПД 2004-2006; ГД 2006-2010 18.01.2010 пересадка почки и поджелудочной железы. А дальше как Бог даст))

Северянка Дата: Суббота, 30.03.2013, 00:15 | Сообщение # 260 Виртуальная Сущность Группа: Проверенные Сообщений: 11178 Награды: 81 Репутация: 107 Статус: В чат не могу поместить. поэтому выкладываю здесь. В. В.Путин на конференции Народного фронта о бесплатной медицине http://www.1sn.ru/75471.html

koni Дата: Суббота, 30.03.2013, 08:08 | Сообщение # 261 Втянувшийся Группа: Проверенные Сообщений: 811 Награды: 15 Репутация: 26 Статус: Влад, в приложение почитайте действующий порядок выдачи больничных, там действительно нет упоминаний об ИПР для инвалидов при выдаче больничных, его обязательном наличии (данные актуальны на конец февраля 2013). По поводу получения ИПР, если его не было оформлено одновременно с назначением инвалидности, процедура по оформлению вточности такая же как при оформлении инвалидности, т.е. ваш лечащий врач оформляет посыльный лист, с заключением по всем врачам, после чего вы или врач за вас пишет заявление в комиссию ЭМСЭ, вам назначают время, вы приходите и вам оформляют эту бумагу. Вообще решение о выдаче/не выдачи длительных (более 15 дней) больничных принимает врачебная комисия ЛПУ, поэтому ваш глав врач должен быть в курсе всех нюансов. Прикрепления: ___.rtf (369.4 Kb)

Константин77 Дата: Пятница, 10.05.2013, 06:29 | Сообщение # 262 Зачастивший Группа: Проверенные Сообщений: 27 Награды: 0 Репутация: 0 Статус: Доброго времени суток уважаемые форумчане! Вопрос в следующем: работаю инженером, у меня в должностной прописано выполнять на время отсутствия обязанности еще одного инженера-это на время отпуска, больничных и т.д. Т.е. фактически работать за двоих. Правомерно ли это?Являюсь инвалидом 3 гр Сообщение отредактировал Константин77 - Пятница, 10.05.2013, 06:30

koni Дата: Пятница, 10.05.2013, 07:06 | Сообщение # 263 Втянувшийся Группа: Проверенные Сообщений: 811 Награды: 15 Репутация: 26 Статус: Константин, если нет ограничения в ИПР или впринципе нет ИПР - то законно. Какие-либо особенные условия труда должны быть оговорены в ИПР, только в этом случае работодатель должен иметь их ввиду.

Константин77 Дата: Воскресенье, 12.05.2013, 22:20 | Сообщение # 264 Зачастивший Группа: Проверенные Сообщений: 27 Награды: 0 Репутация: 0 Статус: А разве это не является сверхурочной работой? Получается что если прописать в должностной взаимозаменяемость с кем-нибудь, то по факту как сейчас прейдется работать на время отпуска за двоих. Что и делал, проведя большую часть выходных на работе за просто так.

Andreu Дата: Среда, 26.03.2014, 22:59 | Сообщение # 265 Зачастивший Группа: Проверенные Сообщений: 19 Награды: 0 Репутация: 0 Статус: Являюсь инвалдом 1 гр. (ХПН, гемодиализ) Живу вдвоем с женой.Она работает . Имеют ли право послать её в долгосрочную командировку ( 6 месяцев)

ПростоМама Дата: Среда, 26.03.2014, 23:08 | Сообщение # 266 Net-зависимый Группа: Проверенные Сообщений: 1388 Награды: 5 Репутация: 14 Статус: А вы не оформляли на кого-либо пособие по уходу за инвалидом 1 группы? И что прописано в ИПР?Могут отправить,если за Вами есть кому ухаживать.А работающий человек не может ухаживать за инвалидом 1 группы.Хотя от долгосрочной командировки она сама может отказаться,если это не прописано в должностной инструкции. Сообщение отредактировал ПростоМама - Среда, 26.03.2014, 23:11

Andreu Дата: Среда, 26.03.2014, 23:10 | Сообщение # 267 Зачастивший Группа: Проверенные Сообщений: 19 Награды: 0 Репутация: 0 Статус: Не оформлял. Ухаживать больше не кому.

ПростоМама Дата: Среда, 26.03.2014, 23:19 | Сообщение # 268 Net-зависимый Группа: Проверенные Сообщений: 1388 Награды: 5 Репутация: 14 Статус: Andreu, Согласно закону,или жена увольняется с работы и оформляет прибавку к пенсии Вашей,как ухаживающий.Копейки.Или согласно должностной инструкции,если там оговорены долгосрочные командировки,то не откажешься.Если не оговорены,то можно отказаться даже без ухода за инвалидом.

Andreu Дата: Среда, 26.03.2014, 23:38 | Сообщение # 269 Зачастивший Группа: Проверенные Сообщений: 19 Награды: 0 Репутация: 0 Статус: Не утешили

Мелисса Дата: Четверг, 27.03.2014, 19:45 | Сообщение # 270 Группа: Нет с нами Сообщений: 8814 Награды: 72 Репутация: 139 Andreu, Статья 259 Трудового кодекса РФ:. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 259 ТК РФ Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p4940 © КонсультантПлюс, 1992-2014 то есть, сам факт Вашего нахождения на ГД НЕ ЯВЛЯЕТСЯ основанием ненаправления, а справка об уходе за Вами таковым основанием будет. Юристы, наверно, тоже когда-то были детьми Чарлз Лэм

[ Ленточный вариант | Новые сообщения | Участники | Правила форума | Поиск | RSS ]